在餐厅，他们可能是你身边的服务生;在商场，他们可能是你购买商品的导购员;在学校，他们可能是你孩子的培训老师……这个暑假，在形形色色的岗位中，四处都可看见大学生打工的身影。在史上最难就业季，赶在毕业前，赚取工作经验，是大学生们的最大梦想。

　　8月初，记者在长沙一些大学校园内就大学生暑假打工问题进行了随机调查，回收有效问卷74份，统计结果显示：尽管大部分单位都不包吃也不包住，月薪集中在1500元以下，但近七成大学生依然为了增加实践经验，在学校、工厂、企业、商场、餐厅等场所，从事服务员、导购员、技术员、文职等工作，且以大三的学生最为“活跃”。

　　大三学生暑期打工最活跃

　　暑假因为时间较长，一直是大学生们打工的黄金季，尽管从大一至大四，都有大学生在打工，但从调查的情况来看，大三学生是最多的，随机调查的74人中就有38人是大三学生，占51.35%，其次为大二学生，占28.38%。他们每天平均工作6.8小时，以7-8小时最多。

　　数学专业的谢仁德和汽车服务工程专业的曲成丰，都是大三的学生。谢仁德一直在友阿奥特莱斯肯德基餐厅打短工，发过传单、做过点读机促销员的他，很享受现在这种“成就感”;而曲成丰则和同学在山东聊城家乡共同开了一个辅导班，主要针对初一到高一的学生，已经招收了30名学生。

　　据他们介绍，班上大部分同学暑期都出去打工了，有的跑去广东工厂，有的去4S店实习。

　　超六成薪酬不足1500元

　　既然是打工，就一定会涉及报酬。调查显示，暑假打工薪酬一般是按月算，占50%，其次是按天算和按时算。至于具体酬劳，35.13%的调查对象一个月能拿到1500元以上，其余月收入在1500元以下，且近六成集中在500元至1500元。52.7%的用人单位既不包吃也不包住，打工的学生会选择住在学校宿舍或者住自己家。

　　红星人才市场负责人梁金星介绍，大学生暑期打工，一般只能从事简单的生产操作、产品促销和服务行业，涉及的行业以生产制造行业、快速品销售行业(用品及食品)、餐饮行业为主。

　　至于暑期工的待遇，根据所从事的岗位及时间的不同而有区别。一般来说，进工厂做生产操作员是以月来结算工资的，工资待遇1500-2500元不等，这类暑期工可包食宿;进商超做促销员，又分为长期和短期促销，长期是以月计算，待遇为1200-2100元，短期促销是以天计算，待遇在60-100元/天，但这种是不提供住宿的。

　　仅24%的人图赚钱

　　调查显示，这些大学生大部分在学校、企业、工地、工厂、商场、餐厅等地工作，其中六成工作与他们的专业不对口。

　　在“为何选择在暑假期间打工”问题上，大学生们选择“增加实践经验”的有49人，占66.22%;选择“为了赚钱”的仅18人，占24.32%;选择“喜欢这个工作”的仅1人;选择“为了更好地就业”的有2人。

　　既然为了“增加实践经验”，那么与专业对口的工作，自然是再好不过的了。但事实上，这些大学生在暑假期间的打工，与专业对口的仅有26人，即占35.14%，大部分(48人)都是专业不对口的，占64.86%。另外，这些工作机会有七成是通过同学和家人介绍的。

　　专家建议

　　记得完成一份正式的《实习鉴定》

　　暑假期间，找到一份适合自己的工作时，也不能忘了安全、专业对口以及一份正式的《实习鉴定》。

　　据一览英才网调查显示，大学毕业生在毕业时获得offer时，近50%的人有过暑期工的社会实践经历。一览HR研究院研究员邱磊认为，从自身的安全角度考虑，应该选择信誉良好的正规企业和公司，且签订劳务合同，以保障自己的合法权益;从未来的就业考虑，应注重社会实践的同时与专业知识相结合，在做暑期工作的同时，养成良好的总结习惯，认识自己的缺点和不足并进行改正;暑期工结束一定要完成一份正式的《实习鉴定》，并请企业负责人给予评价签字盖章。在毕业求职时，《实习鉴定》是一份很有说服力的证明。