职位详情

**岗位职责：**
1. 负责团队筹建与管理，带领团队开展寿险、健康险、年金、养老及财富传承等综合保障规划服务；
2. 深耕客户关系，提供保单年检、续期提醒、保全服务等全流程售后支持，提升客户满意度与留存率；
3. 招募并培养优秀新人，打造专业化、高绩效的保险服务团队，推动团队业绩持续增长；
4. 为中高端客户提供个性化、一站式家庭保障与财富管理解决方案。
**任职资格：**
年龄25-50岁，大专及以上学历，有销售或团队管理经验者优先，条件优秀者可放宽政策，应届生亦可培养。
**薪酬福利：**
无责底薪+有责底薪+绩效提成+各类津贴，综合收入5800-23550元；入职即享商业保险+主管养老金补贴，工作时间弹性，不用坐班，周末双休，节假日休息，每年都有国内外培训及游学机会。
**培训发展：**
公司提供系统化岗前培训、专业课程体系及实战带教。
**岗位晋升：**
打通“筹备主管→区域经理→总监”职业发展通道，助力实现事业自主与财富自由。