1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程相关专业；
2、1年以上工作经验，具有1年以上同等职位工作经验；
3、性格外向、有闯劲，良好的协调、组织和语言表达能力；
4、有较强的心理承压能力和人事行政工作拓展能力，具备团队协作意识，有强烈责任感；
5、本职位要求执行力强，动手能力强，好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；
6、了解建筑企业承包方式，熟悉掌握档案管理范围及归档工作技能者优先。
2、1年以上工作经验，具有1年以上同等职位工作经验；
3、性格外向、有闯劲，良好的协调、组织和语言表达能力；
4、有较强的心理承压能力和人事行政工作拓展能力，具备团队协作意识，有强烈责任感；
5、本职位要求执行力强，动手能力强，好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；
6、了解建筑企业承包方式，熟悉掌握档案管理范围及归档工作技能者优先。
职位类别： 人事经理/专员/助理
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4-7K/月申请职位工作职责： 1、协助直属领导处理公司部分日常行政人事事务； 2、负责公司前台接待工作； 3、负责公司会议室、接待室和办公设备日常管理； 4、负责办公用品的领用、记录、管理和增补； 5、接听电话..
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4.8-7.3K/月申请职位岗位职责： 1. 协助开展日常招聘工作，发布招聘信息、筛选简历及安排面试； 2. 协助组织员工入职培训、岗位培训及相关活动实施； 3. 办理新员工入职、转正、离职等手续，跟进人事异动流程..
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4-6K/月申请职位岗位职责： 1、组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 3、协助部门进行费用的统计、办公用品的招标与采买、管理和发放工作； 4、规范公司的公共卫生，优化..
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3.5-5K/月申请职位岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工五险一金申报，公司社保、公积金..
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面议申请职位岗位职责： 1、协助培训工作的开展：负责公司新员工入职培训及其他培训工作的前期组织安排；相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析；培训记录的输入和维护、培训数据分析。 2、企..
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面议申请职位岗位职责: 1) 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作 2) 协助办理员工入职、转正、离职手续，并完整建立员工档案，办理社保公积金相关业务 3) 负责公司..
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2-3K/月申请职位性别：不限岗位职责:岗位职责：负责员工的招聘，员工人事资料的登记，月工资的核算。公司后勤物资的采购，保管，发放。有时候需要跑一下银行。岗位要求：大专以上，有一年或以上相关工作经验。有责..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：事业单位
- 所属行业：照明工程类
- 所在地区：广东-深圳市-南山区
- 联系人：刘
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