主要工作职责:
1, 建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;
2, 对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计; 负责制订适合企业的成品出货物流方案,原物料到货物流方案,包括车、路线、包装尺寸、工位器具等方面。
3,对流通使用中的包装进行管理,使其能充分满足生产和交付所需并保持良好的状态;
4,负责仓储方案的制订,包括布局面积、货架、设备、拆包分拣的设计;
5,负责制订合理的配发方案包括发货频次,最小经济批量,器具尺寸,物料摆放位置等;
6,对由包装造成的零件损失进行调查,并分析原因,推动或主导包装的改进,对已造成的损失向承运商/供应商索赔;
7,制定物流渠道建设和考评的指导政策;
岗位资格要求:
1, 中专及以上学历,物流管理或工业工程专业优先;
2, 熟悉电脑操作;
3, 熟悉包装规范,三年以上物流或制造从业经验;
4, 参与过二次以上物流线路设计、实施经验者优先;
1, 建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;
2, 对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计; 负责制订适合企业的成品出货物流方案,原物料到货物流方案,包括车、路线、包装尺寸、工位器具等方面。
3,对流通使用中的包装进行管理,使其能充分满足生产和交付所需并保持良好的状态;
4,负责仓储方案的制订,包括布局面积、货架、设备、拆包分拣的设计;
5,负责制订合理的配发方案包括发货频次,最小经济批量,器具尺寸,物料摆放位置等;
6,对由包装造成的零件损失进行调查,并分析原因,推动或主导包装的改进,对已造成的损失向承运商/供应商索赔;
7,制定物流渠道建设和考评的指导政策;
岗位资格要求:
1, 中专及以上学历,物流管理或工业工程专业优先;
2, 熟悉电脑操作;
3, 熟悉包装规范,三年以上物流或制造从业经验;
4, 参与过二次以上物流线路设计、实施经验者优先;
职位类别: 物流经理/主管
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